服装行业ERP是树立在信息技术基础上以系统化的管理思想，为企业决议计划层及职工供给决议计划运行手法的渠道。完成企业内部资源的优化装备，进步出产功率和商场应变能力，下降服装企业运作本钱，使服装企业可以确保长期继续的盈利来历。速达软件服装ERP应用优势你知道吗？
1、及时性
影响服装企业竞争力的重要因素之一是企业对内部各种信息的把握和对外部商场的资讯现状改变的了解。在服装ERP状态下，材料变得联动且随时更新。每个有关人员均能随时把握即时的资讯。这无疑为企业稳健发展提供给保证。
2、集成性
在导入服装ERP之前，由于信息集成机制不完善，致使知识库的信息资讯往往是局部的、片面的乃至失真的，而且再以往管帐信息系统面对安排增减改变时，修正与串联信息的时刻花费较多。
服装企业导入服装ERP之后，关于所有改变，系统均可轻松解决，预算规划也更为准确，使实践发生数字与预算间差异剖析、管理控制更为简单、快速。在ERP状态下，各种信息的集成为决议计划的科学化供给必要条件。
3、远见性
在服装ERP系统中，管帐子系统集财务管帐、管理管帐、本钱管帐于一体。它与其他子系统融合起来，形成系统整合。做到系统的信息供给为财务前瞻性剖析和预测提供给帮助。
以往的ERP系统基本上都是以出产制作及出售过程（供应链）为中心的。因此，长期以来一直把与制作资源有关的资源作为企业的中心资源来进行管理。但近年来，企业内部的人力资源，开端越来越遭到企业的重视，被视为企业的资源之本。
在这种情况下，人力资源管理，作为一个独立的模块，被参加到了ERP的系统中来，和ERP中的财务、出产系统组成了一个高效的、具有高度集成性的企业资源系统。它与传统方式下的人事管理有着底子的不同。
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