很多客户交流ERP实施时，都是在询问类似“ERP能实施的起来么？”，“系统大概需要多久才能上线”，“怎样才能平稳的上线”这类问题。

对于企业推行ERP来说，确实是一个很大的项目，速达软件今天就针对客户比较关心的问题，总结了一下在实施ERP项目中的成功点，与大家分享并讨论。

一、明确ERP系统的需求目标

在这个过程中，要坚持推陈出新的理念，根据自己企业的行业生产管理特点，要对企业内部的业务流程进行重组，整合企业的优质资源，从而达到降低企业生产成本的目的，提高ERP系统的信息管理效率，加大企业的市场竞争力！

二、要选择最合适的ERP供应商

ERP的基本需求已经确认，就需要去选择供应商，在选择供应商的过程中，要注意供应商的技术团队以及诚信、客户案例等等，仔细考察他们的软件是否符合公司对ERP系统的需求，如果一切都OK的话，那就再看看供应商的二次开发能力，因为随着企业的快速发展，对ERP系统的功能要求也会越来越多，所以企业在上ERP系统的前期就应该找那些能进行客制化的ERP供应商。

三、要成立专门的ERP项目小组，落实一把手工程。

在这个过程中，每个ERP小组成员都由各部门的核心领导人组成，让每个部门都了解ERP系统，每个成员都关心ERP系统项目，积极主动的在系统中录入相关数据，从而完善系统功能！这样ERP系统运用起来就会得心应手，成为管理企业资源的好帮手！还有一点，在实施一把手的过程中，要进行考核制度，这样可以更加有效率的进行实施管理。

四、要做好ERP系统的培训工作

在这个过程中，ERP供应商的实施顾问要分四个阶层来进行培训，第一是高级管理员，第二是中层管理人员，第三是关键用户，第四是最终用户，对待不同的阶层培训的内容也是不一样，这样做会更有目的，节约时间，缩短实施工期。

在这个过程中也要经过考核，只有考核通过的人员才能参与其中，并制定一些奖罚措施。ERP培训的目的是为了让公司上下成员了解ERP，并熟知自己要在ERP系统中要担的角色，这样就可以更有效率的去实施ERP系统。

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