实施ERP系统的过程也是一个管理提升和人才培养的过程，除了信任实施团队，自身必须要配置专业的人员对应。公司的项目负责人必须赋予较高的权力，可以调动公司相应的资源，直接对公司最高管理者汇报工作。核心的项目成员最好可以专职担任，公司所有部门的绩效指标都需要和ERP实施的成果挂钩。

实施ERP系统的过程也是一个管理提升和人才培养的过程，除了信任实施团队，自身必须要配置专业的人员对应。公司的项目负责人必须赋予较高的权力，可以调动公司相应的资源，直接对公司最高管理者汇报工作。核心的项目成员最好可以专职担任，公司所有部门的绩效指标都需要和ERP实施的成果挂钩。

通常情况下，公司内的开票、催收、考勤管理等日常重复性工作占财务人员工作的大部分，手工操作存在遗漏和错误的可能性，很难提高申报工作的效率和准确性。通过速达软件RPA+OA解决方案，可以实现多种流程的自动化。

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